第(1/3)页
她是那么娇小甜美，外观上跟它记忆中的黄蜂没有丝毫重叠之处，裹在尺寸过大的脏衬衫里，袖子和裤管都耷拉着。
衣服不合身，没法走路，a40就把小黄蜂抱起来。
“我得让你在这地方安顿下来。”a40带她去面见徐炀。它还把黄蜂身上的限制器用巨大的急救毯盖住，免得招人关注。
“这地方真叫人好奇。”黄蜂的手紧扣着a40的机械手指，澹蓝色的眼睛不停地看着周围。
尼斯托总部已是座令世人仰慕的企业建筑，它的走廊、房间、楼层与办公室极多，只有a40能根据信息导航地图在修长的走廊中辨别方向，黄蜂只能傻傻地跟在后面，害怕迷失在人海当中。
许多员工穿着饰有统一徽记的制服，尼斯托公司的商标牢牢挂在他们胸前，成为其凝聚力的象征。他们穿制服完全是出于自愿，实际上不存在固定的着装标准，另外一半员工完全是穿着常服和便服来的，身着动漫人物服装、休闲装、睡衣与拖鞋的人随处可见。
漫步其间，黄蜂看着这些轻松地工作的人们，感受到一种乐园般的氛围，好像他们不是来工作，而是来享受生活的一样。
这对黄蜂来说完全是谜一般的新体验。她此前只见过军靴、黑制服以及一张张冷漠面具，她熟悉的是考勤、打卡、绩效、监控，以及公司铸造的骇人体系。
黄蜂看得太多，她自己也上过一段时间无聊的班，知道企业工作是噩梦般的体验。
每日进入同一处工位，付出十几个小时的劳动，换取微不足道的薪水，购买同样的食物，在缺乏质量的睡眠后迎接上一日的重复。紧接着再重复、再重复……一眼能望到头，对第二天毫无期待，一年、两年、十年——枯燥到想死，身心每天在重压中慢慢磨碎，光是幻想这种经历黄蜂就快吐了。
但眼前这一切又截然不同。
她穿过一个工作室，是尼斯托公司的采购部，至少有好几百人在其间干活。
“他们在忙着呢……”黄蜂侧头观看。
采购是相当有压力的工作，营销、设计、财务、品控部门都会对采购人员提出一系列无理要求，采购部自己也面对着海内外各路捉摸不透的供应商，他们工作艰辛，在无数品类的货源中优中选优，拟定订单、考虑航运条件。
对尼斯托公司这样的巨型公司而言，这种基础工作更是压力滔天，芜杂琐碎。
黄蜂却看到他们相当从容，许多人甚至非常悠闲。
按照多劳多得的原则，他们中有许多人对自己的收入已经十分满意，所以不想在目前的基础上赚取额外薪水，只追求足额工作量来维持目前的收入水平，普通员工收入每年16~25万左右，已绰绰有余。
想要进一步改善目前物质条件的员工则不一样，他们必须在8个宝贵的工作小时内精炼自己的工作条件，把效率推到极致，勤奋与工作规划会让他们脱颖而出，他们将因丰富的能力与经验得到升迁，成为某家分公司或子部门的经理或主管，从而得到他们所渴望的更高薪水。
故而尼斯托公司的调动方式是极富弹性的，大伙的职阶常常处在变化当中，偶尔也会选择换部门来尝试新工作。
无论如何，在尼斯托公司广袤的体系空间里，在几个月的磨合、升降与调动后，每个人最后都会找到最符合自己天性的岗位，他们的工作与自身的技能、才干和个性完全对应，如此工作就不是为了湖口，而成了一种用来实现自我的基本方式。
大伙耐心等待休息时间的到来，他们期待前往尼斯托总部闻名遐迩的巨型餐厅，之后他们便会发挥自己千奇百怪的兴致，用游戏、音乐、阅读、体育或其他活动填满自己的晚间空闲，最后再回到自己体面的私人住所，在自己的尼斯托生涯中又添上舒适的一天。
第(1/3)页